Първоначално преобладаващото леко напрежение от страна на участниците, които трябваше да представят своите финални проекти, се смени с голямото желание за победа. В сезон 6.1 те се изправиха пред най-мащабната задача давана досега в Академия Лидерите – изготвяне на цялостно инвестиционно предложение за съвременна офис сграда с бюджет от 15 млн. евро. Отборите, в ролите си на проджект мениджърски екипи, се запознаха с всички теми, нужни за изпълнението на тази задача.
Какво научихме в сезон 6.1?
Основите на търсене на работа бяха положени от Human Capital Store, а екипната си работа участниците започнаха с Титан „Златна Панега цимент“ АД. За страхотната среща те удостоиха инж. Милен Станоев (директор на завода) с наградата „Лекторът, който ме мотивира да остана и да се развивам в България“.
За управлението на времето и целите им помогнаха MAPEI, а след това се „гмурнаха в дълбокото“ заедно с лекцията по предприемачество с Виктория Лазарова. Тя спечели номинация за „Лекторът, от когото научих най-много“. След това Ivo Petrov Architects им представиха различни гледни точки при проектирането. Тайните за проучването на пазара и конкуренцията им разкриха BS Group of Companies, които с тази си среща спечелиха приза „Най-полезна и информативна лекция“.
Всяка тема представи различни аспекти и свърза образованието с практиката
За връзката между природата и бизнеса под формата на екосистеми участниците дискутираха със Saint-Gobain. За най-новите технологии и начини за сградна автоматизация те научиха Siemens и Telelink Infra Services, като Siemens успя да си извоюва приза „Най-вдъхновяваща и интересна лекция“. Инж. Антоанета Котева беше вторият лектор номиниран за „Лекторът, от когото научих най-много“.
За най-голямата част от една офис сграда, нейната фасадна обвивка, подробна информация участниците получиха от Reynaers Aluminium. За концепция за инженеринг в строителството говориха GP Group, последвани от PERI за планирането и обезпечаването на строителния обект и Wienerberger – за продажбения процес и комуникация. За финал, Главболгарстрой представиха пред отборите идеята за диверсификация на бизнеса и управлението на рисковете.
Всичко това им помогна по пътя в създаването на своя проект
Всички тези теми и получена нова информация участниците използваха, за да сглобят пъзела на своята сграда и да я представят на 20.12. пред жури, съставено от представителите на компаниите. Синият отбор представи своята бизнес сграда „The Sails“, ситуирана във Варна и с потребителска целева група ориентирана към IT сектора. Те вложиха специална строителна система с плочи с кухини, която залагат в сградата, като намаляват разходите за конструкция и времето за монтаж, а архитектурният им подход беше съвременен и стилен. Сините обаче не разполагаха с резервен вариант за това как да се справят с възможно превишаване на бюджета си.
Зелените представиха „Green Line Fort“ с локация Пловдив. Както в името си, така и в сградата си те бяха заложили много силно на зелената концепция за пасивни сгради. Благодарение на ландшафтния архитект в отбора си, представиха много добре планирано озеленяване, но пък бяха пропуснали да обърнат достатъчно внимание на фасадната система.
Предложенията се откроиха със стремеж за иновации
Жълтият отбор разположи своята сграда „Twin Tower“ в Перник като изключително удобно ситуиран до столицата и безконкурентен град. Целевата им група бяха фирми на местно ниво, стартъп бизнеси и компании от IT сектора. Отличиха се с много интересни идеи за възвръщане на инвестицията, като например кино в сградата и социални концепции, с които да допринесат към развитието на град Перник.
Червените представиха „Red Line Center“ разположен отново в Пловдив. Сградата се отличаваше с по-индустриален външен вид и стилна, видима в екстериора конструкция с червена алуминиева обшивка. За жалост обаче, всички позитиви на решението повишиха прекалено много наема на площите в сградата.
Жълтият отбор – победител в сезон 6.1
Победител в сезона беше жълтият отбор, съставен от Екатерина Бойчева (лидер), Александър Иванов, Андрей Телбишки, Глория Йосифова и Рая Маринова. Те, както и всички останали получиха обратна връзка за извървения път към техните проекти и нови знания.
Академия Лидерите ще продължи да запознава младите специалисти в строителството с практическата и бизнес страната на строителната сфера и през февруари, когато стартира Сезон 6.2. Всеки желаещ да се включи може да намери повече информация на сайта на проекта:
Запиши се за Академия Лидерите 6.2 тук!
Весели празници от екипа на Академия Лидерите!